Reťazový pôrod: Ako neprísť o materskú, ak ste stratili zamestnanie?

Čaká vás druhý pôrod, no pôvodná zmluva v práci už vypršala? Prečítajte si, ako funguje reťazový pôrod bez zamestnania a čo musíte urobiť pre získanie materskej.

V dávnejšom článku sme si hovorili o tom, ako sa počíta materská, keď mamičku čaká reťazový pôrod a jej zamestnanie stále trvá. To je ten ideálny a jednoduchší prípad. Čo ak je ale realita iná?

Dnes sa pozrieme na strašiaka mnohých mamičiek: Čo ak vám zamestnanie skončilo? Napríklad ešte pred nástupom na prvú materskú, alebo počas nej, či počas rodičovskej dovolenky.

Mám pre vás dôležité varovanie: Ak v takejto situácii neurobíte nič, nárok na ďalšiu materskú vám nevznikne – a to aj napriek tomu, že ide o reťazový pôrod. Poďme sa spoločne pozrieť, ako z toho von a ako si materskú zachrániť.

Základné podmienky nároku na materskú

Aby vám Sociálna poisťovňa schválila materské dávky, musíte bezpodmienečne splniť dve základné pravidlá:

1. Mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred dňom pôrodu.

2. V deň nástupu na materskú byť aktívne nemocensky poistená, alebo byť v tzv. ochrannej lehote (pre tehotné ženy je to spravidla 8 mesiacov po skončení poistenia. Ak je to tvoj prípad pozri si článok o ochrannej lehote).

💡 Prvý krok : Zistite si, koľko dní poistenia vám reálne zostalo z ukončeného zamestnania. Odporúčam zavolať alebo zájsť do Sociálnej poisťovne, kde vám podľa rodného čísla povedia obdobia nemocenského poistenia .

Podľa toho, čo zistíte, máte dve možnosti:

SCENÁR A: Za posledné 2 roky nemáte žiadne dni poistenia

Ak vám kvôli dlhej pauze alebo skorému koncu zmluvy nezostali žiadne dni, musíte ich začať "zbierať" odznova.

• Dôležité upozornenie: V tomto prípade si musíte tehotenstvo vopred naplánovať. Nazbierať 270 dní totiž najlahšie stihnete vtedy, ak ešte nie ste tehotná. Ideálne je byť poistená už pred otehotnením, aby ste mali rezervu. Ak je to však opačný prípad, že už tehotná ste, nie je všetko stranené.

• Ako dni získať? Novým zamestnaním (trvalý pracovný pomer, skrátený úväzok alebo dohoda s nemocenským poistením). Ak nová práca nehrozí, riešením je dobrovoľné nemocenské poistenie, o ktorom som písala v samostatnom článku.

  
  

SCENÁR B: Dni vám zostali (alebo ste pracovali na dohodu počas RD)

Ak nejaké dni poistenia máte v zálohe, ste vo výrazne lepšej pozícii. Môžete nielen získať nárok na materskú, ale jej výšku aj šikovne optimalizovať. Aké sú možnosti?

1. Nové zamestnanie s poistením viac ako 90 dní

Ak sa zamestnáte a nové poistenie bude trvať aspoň 90 dní pred nástupom na materskú, vaša nová materská sa vypočíta z tohto nového príjmu. Zjednodušene to bude 75 % z vašej novej hrubej mzdy.

⚠️ Pozor! Tých 90 dní sa musí reálne ODVIESŤ do nástupu na materskú (nie do pôrodu). Dni na PN-ke alebo OČR-ke sa do toho nepočítajú!

2. Nové zamestnanie s poistením MENEJ ako 90 dní

Ak vám zmluva skončila skôr alebo ste išli na PN, takže sa nestihlo odvisť 90 dní, nárok mať budete (ak máte v súčte 270 dní), ale výpočet závisí od minulého roka:

• Ak ste v predchádzajúcom roku mali iného zamestnávateľa/lov (viac ako 90 dní): Materská sa vypočíta z týchto minuloročných príjmov.

• Ak ste v minulom roku poistenie nemali (alebo máte menej ako 90 dní): Materská sa vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu.

• Ak ste boli celý minulý rok na materskej/rodičovskej/PNke: Výška sa určí z tzv. pravdepodobného vymeriavacieho základu – teda z toho, čo by ste v danom zamestnaní reálne zarobili.

  
  

3. Dobrovoľné poistenie v Sociálnej poisťovni

Ak sa nechcete alebo nemôžete zamestnať, môžete sa na Sociálnej poisťovni prihlásiť na dobrovoľné poistenie (nemocenské + dôchodkové). Môžete ho využiť len na "dozbieranie" chýbajúcich dní, alebo cez neho materskú navýšiť. Podrobný návod nájdete v mojom blogu.

Nezabúdajte na Tehotenské!

Všetky tieto pravidlá a výpočty platia rovnako aj pre tehotenskú dávku. Jediný rozdiel je, že tam sa splnenie podmienok posudzuje už od 13. týždňa, takže na to musíte myslieť ešte skôr!

Strácate sa v tom? Pomôžem vám!

Viem, že paragrafy a materské dávky vyzerajú na prvý pohľad ako španielska dedina. Keď je toho na vás naraz veľa, netrápte sa. Presne preto som založila projekt Najmaterská! ❤️

Napíšte mi do správy detaily o vašej situácii (kedy skončila zmluva, kedy plánujete bábätko), alebo si rezervujte telefonickú konzultáciu a spoločne nájdeme to najlepšie riešenie, aby ste neprišli ani o euro.

Dominika